बर्कशायर के सीईओ ग्रेग एबेल ने पहले वार्षिक पत्र में बफेट की अनुशासित निवेश की संस्कृति को बनाए रखने की कसम खाई है

बर्कशायर हैथवेग्रेग एबेल ने सीईओ के रूप में अपने पहले वार्षिक शेयरधारक पत्र का उपयोग निवेशकों को आश्वस्त करने के लिए किया कि वॉरेन बफेट के तहत स्थापित समूह की वित्तीय रूढ़िवादिता और अनुशासित निवेश की संस्कृति “सदाबहार” जारी रहेगी।

हाबिल ने कंपनी की घोषणा करते हुए संदेश में लिखा, “मुझे बर्कशायर का सीईओ नियुक्त करने के हमारे बोर्ड के फैसले से मैं सम्मानित महसूस कर रहा हूं और वॉरेन का उत्तराधिकारी बनने के लिए आभारी हूं क्योंकि मैं आपको अपना पहला वार्षिक पत्र लिख रहा हूं।” वार्षिक रिपोर्ट शनिवार को बर्कशायर के साथ जारी किया गया तिमाही आय. “वॉरेन का अनुसरण करना स्पष्ट रूप से एक बहुत कठिन कार्य है।”

63 वर्षीय हाबिल ने 95 वर्षीय बफेट से बागडोर लेते समय परिवर्तन के बजाय निरंतरता का संकेत दिया, जो 2026 की शुरुआत में मुख्य कार्यकारी के रूप में पद छोड़ देते हैं और अध्यक्ष बने रहते हैं। नए सीईओ ने इस बात के लिए मूलभूत मूल्यों की एक स्पष्ट रूपरेखा तैयार की है कि वह समूह को कैसे चलाना जारी रखना चाहते हैं: अपनी वित्तीय ताकत बनाए रखना और सख्त पूंजी अनुशासन बनाए रखना।

उन्होंने लिखा, “हम एक किले जैसी बैलेंस शीट बनाए रखते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि बर्कशायर की नींव से कभी समझौता नहीं किया जाए।” “हम ऋण का संयमपूर्वक और सावधानी से उपयोग करके इस वित्तीय ताकत को बनाए रखते हैं। हमारी महत्वपूर्ण तरलता हमें सबसे प्रतिकूल परिस्थितियों में भी अपने दायित्वों को पूरा करने और अवसर आने पर तुरंत प्रतिक्रिया देने में सक्षम बनाती है।”

उन्होंने जिन अन्य मूल्यों पर प्रकाश डाला उनमें विकेंद्रीकृत प्रबंधन मॉडल और “अखंडता के लिए प्रतिष्ठा” शामिल हैं।

2025 के अंत में बर्कशायर का नकदी ढेर 373.3 बिलियन डॉलर था। एबेल ने नकदी के पहाड़ को रणनीतिक सूखा पाउडर के रूप में वर्णित किया, जो कंपनी को लचीलेपन को खतरे में डाले बिना अवसर आने पर निर्णायक रूप से कार्य करने में सक्षम बनाता है। हाबिल ने पत्र का उपयोग किसी भी धारणा को खारिज करने के लिए भी किया कि बड़ी नकदी स्थिति का मतलब है कि बर्कशायर निवेश से पीछे हट रहा है।

लेकिन हाबिल ने नोट किया कि वह लाभांश देने के लिए बर्कशायर के लंबे समय से चले आ रहे प्रतिरोध को जारी रखेगा।

एबेल ने लिखा, “नकद लाभांश के लिए हमारा दृष्टिकोण यह है कि बर्कशायर तब तक लाभांश का भुगतान नहीं करेगा जब तक कि प्रत्येक डॉलर की बरकरार कमाई से शेयरधारकों के लिए एक डॉलर से अधिक बाजार मूल्य उत्पन्न होने की संभावना है।” उन्होंने कहा कि बोर्ड सालाना नीति की समीक्षा करता है।

इक्विटी पोर्टफोलियो की निगरानी करें

एबेल ने इस बात पर जोर दिया कि बर्कशायर समान अनुशासित ढांचा लागू करता है, चाहे वह संपूर्ण व्यवसाय हो, किसी सार्वजनिक कंपनी के शेयर खरीदना हो या अपने स्वयं के शेयर वापस खरीदना हो।

उन्होंने लिखा, “हम सावधानी से मूल्य का आकलन करेंगे, धैर्यपूर्वक काम करेंगे और लंबी अवधि के लिए – अधिमानतः हमेशा के लिए” धारण करेंगे।

उन्होंने कहा कि बर्कशायर का इक्विटी पोर्टफोलियो अमेरिकी कंपनियों के एक छोटे समूह में केंद्रित रहेगा निवेदन, अमेरिकन एक्सप्रेस, कोका कोला और मूडीज़उन्होंने कहा कि बर्कशायर को दशकों में गठबंधन की उम्मीद है। उस सूची से मोम विशेष रूप से अनुपस्थित था बैंक ऑफ अमेरिकाजो 2025 के अंत में बर्कशायर की तीसरी सबसे बड़ी हिस्सेदारी थी।

एबेल ने कहा कि सीमित व्यापारिक गतिविधि के साथ केंद्रित दृष्टिकोण जारी रहेगा, हालांकि यदि दीर्घकालिक आर्थिक दृष्टिकोण बदलता है तो बर्कशायर अपनी स्थिति को “महत्वपूर्ण रूप से समायोजित” करेगा।

उन्होंने नेतृत्व परिवर्तन के बारे में एक महत्वपूर्ण प्रश्न का भी समाधान किया: वह सीधे इक्विटी पोर्टफोलियो की देखरेख करेंगे। टेड वेस्चलर पोर्टफोलियो के लगभग 6% का प्रबंधन करना जारी रखेंगे, जिसमें पहले निवेश प्रबंधक और जिको के सीईओ टॉड कॉम्ब्स द्वारा देखे गए निवेश भी शामिल हैं। जेपी मॉर्गन के लिए प्रस्थान हाल ही में।

“बर्कशायर में, इक्विटी निवेश हमारी पूंजी आवंटन गतिविधियों के लिए मौलिक हैं; जिम्मेदारी अंततः सीईओ के रूप में मेरी है,” एबेल ने लिखा।

दीर्घकालिक प्रतिबद्धता

हाबिल को आंतरिक रूप से एक व्यावहारिक ऑपरेटर के रूप में जाना जाता है और सहायक सीईओ की एक गहरी बेंच उसे रिपोर्ट करती है। एडमॉन्टन, अल्बर्टा में जन्मे कनाडाई कार्यकारी का बर्कशायर में 25 साल का कार्यकाल है। हाबिल 2000 में बर्कशायर में शामिल हुए जब समूह ने मिडअमेरिकन एनर्जी को खरीदा, जहां वह अंततः 2008 में सीईओ बन गए। इससे पहले, हाबिल ने CalEnergy में काम किया था जहां उन्होंने छोटी भू-तापीय फर्म को एक विविध ऊर्जा व्यवसाय में बदल दिया था।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि वह इस भूमिका को दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के रूप में देखते हैं, क्योंकि वह दशकों तक बर्कशायर को चलाने का इरादा रखते हैं।

उन्होंने लिखा, “हमारे मालिकों का समय क्षितिज किसी भी व्यक्तिगत सीईओ के कार्यकाल से आगे तक फैला हुआ है।” “मैं अगले 60 वर्षों तक आपका सीईओ नहीं रहूंगा, क्योंकि साधारण अंकगणित इसे – हम कहेंगे – महत्वाकांक्षी योजना बनाता है। लेकिन अब से 20 साल बाद, जब मेरे पास वॉरेन के कार्यकाल का केवल एक अंश होगा, मेरा इरादा है कि आप – या आपके वंशज – को गर्व होगा कि आपकी कंपनी और भी मजबूत है।”

उन्होंने कहा कि बफेट अध्यक्ष के रूप में सक्रिय रूप से शामिल रहते हैं, सप्ताह में पांच दिन कार्यालय में प्रवेश करते हैं और इनपुट प्रदान करना जारी रखते हैं।

एबेल ने यह भी स्पष्ट किया कि बर्कशायर वॉल स्ट्रीट की तिमाही आय कॉल के विशिष्ट ताल को नहीं अपनाएगा।

उन्होंने लिखा, “हम गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, आवृत्ति पर नहीं। यदि कोई महत्वपूर्ण मुद्दा उठता है, तो आप मेरी बात सुनेंगे, लेकिन हमारे दीर्घकालिक क्षितिज को देखते हुए, यह त्रैमासिक टिप्पणी के माध्यम से नहीं होगा।”