‘अधिक शोषण, कम अधिकार’: अर्जेंटीना श्रम कानूनों में व्यापक बदलाव की तैयारी कर रहा है | अर्जेंटीना

अर्जेंटीनायूनियनों को कमजोर करने और व्यवसायों के लिए श्रम लागत कम करने के उद्देश्य से सीनेट श्रम कानूनों में व्यापक बदलाव को मंजूरी देने के लिए तैयार है।

स्वयंभू “अराजक-पूंजीवादी” राष्ट्रपति की सरकार, जेवियर माइलीका कहना है कि इस पहल से औपचारिक रोजगार को पुनर्जीवित करने में मदद मिलेगी, दिसंबर 2023, जब उन्होंने पदभार संभाला और नवंबर 2025 के बीच 290,600 पंजीकृत नौकरियां खो गईं।

लेकिन विरोधियों का कहना है कि यह उपाय – जिसमें कठोर वेतन कटौती और अधिकतम कार्य दिवस को आठ से 12 घंटे तक बढ़ाना शामिल है – रोजगार में वृद्धि नहीं करेगा या नौकरी की गुणवत्ता में सुधार नहीं करेगा।

अनौपचारिक रोज़गार अब 2008 के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर है, जिससे 43% से अधिक श्रमिक प्रभावित हैं। तथाकथित “श्रम आधुनिकीकरण कानून” पेरोनिज़्म द्वारा आकार दिए गए लंबे समय से चले आ रहे श्रम कानूनों को बदल देगा, वह आंदोलन जिसने 1946 में जनरल जुआन पेरोन को सत्ता में लाया था।

माइली की सत्तारूढ़ पार्टी, ला लिबर्टाड अवन्ज़ा (एलएलए) के सीनेटर फ्रांसिस्को पाओलट्रोनी ने कहा, “वे व्यवसाय समर्थक, रोजगार समर्थक और कर्मचारी समर्थक हैं। वे संघ विरोधी और श्रमिक विरोधी वकील हैं।”

श्रम वकील और अकादमिक जुआन मैनुअल ओटावियानो ने विधेयक को “असंवैधानिक” बताया। उन्होंने कहा, “यह कार्यस्थल पर व्यक्तिगत अधिकारों पर गंभीर प्रतिबंध लगाता है और ट्रेड यूनियनों द्वारा उनकी सुरक्षा को कमजोर करता है।”

अक्टूबर के मध्यावधि चुनावों में बढ़त हासिल करने के बाद, माइली की पार्टी ने सुधार के लिए कांग्रेस का समर्थन हासिल कर लिया। बिल पहले ही दोनों सदनों से पारित हो चुका है और निचले सदन में पेश किए गए संशोधन के कारण सीनेट में वापस आ गया है – एक व्यापक रूप से अस्वीकार किए गए अनुभाग का उन्मूलन जो बीमार छुट्टी के दौरान मजदूरी कम कर देता है, यहां तक ​​​​कि उन मामलों में भी जहां श्रमिकों को जीवन-धमकी की स्थिति का सामना करना पड़ता है।

यह कानून कंपनियों को कर्मचारियों के साथ सीधे बातचीत करने की अनुमति देगा, जो संभावित रूप से क्षेत्र-व्यापी सामूहिक समझौतों को खत्म कर देगा। में अर्जेंटीनायूनियनें आम तौर पर प्रत्येक उद्योग के भीतर राष्ट्रव्यापी श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करती हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों में वेतन और लाभों को मानकीकृत करने का प्रयास करती हैं। सुधार आंशिक रूप से राज्य द्वारा वित्तपोषित एक आकस्मिक निधि बनाकर और मुआवजे की गणना से बोनस को बाहर करके अतिरेक लागत को भी कम करेगा।

यह विशेष राष्ट्रीय श्रम अदालतों को खत्म कर देगा और एक “घंटा बैंक” प्रणाली शुरू करेगा जो ओवरटाइम वेतन को सीमित करता है। हालाँकि साप्ताहिक कार्य सीमा 48 घंटे ही रहेगी, दैनिक पाली को अनिवार्य 12 घंटे की आराम अवधि के साथ 12 घंटे तक बढ़ाया जा सकता है।

यह वोट आयात उदारीकरण और कमजोर घरेलू मांग के बीच विनिर्माण संघर्ष के रूप में आया है। राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान के अनुसार, कारखाने स्थापित क्षमता के केवल 53% पर काम कर रहे हैं।

पिछले हफ्ते हाउस ऑफ कॉमन्स में बिल पर बहस की पूर्व संध्या पर, 86 वर्षीय टायर निर्माता फेट ने घोषणा की कि वह बंद हो रही है।

प्लांट के एक कर्मचारी और टायर श्रमिक संघ, सुतना के प्रतिनिधि एलेजांद्रो असुम्मा ने कहा, “हम कार्य दिवसों को बढ़ाने के बारे में बात कर रहे हैं, जबकि सबसे उन्नत देश उन्हें कम कर रहे हैं।” “इस सुधार का मतलब है अधिक शोषण और कम अधिकार,” असुम्मा ने कहा, उन्होंने कहा कि उनके कुछ निकाले गए पूर्व सहयोगी अब उबर ड्राइवर या पुनर्विक्रेता हैं।

अर्जेंटीनी इंडस्ट्रियल यूनियन (यूआईए) के प्रमुख मार्टिन रैपलिनी, जो निर्माताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं और बिल का मसौदा तैयार करने में मदद करते हैं, ने कहा कि विरोध प्रदर्शन “बहुत, बहुत सीमित होगा – वे कारखानों पर कब्जा नहीं कर पाएंगे या पहुंच को अवरुद्ध नहीं कर पाएंगे।” उन्होंने कहा, इस तरह की कार्रवाइयां “पिछले शासन के तहत आम थीं, जहां ज्यादतियों और दूर-वामपंथी स्थितियों की अनुमति थी।”

रैपलिनी ने स्वीकार किया कि सुधार “रातों-रात नौकरियाँ पैदा नहीं करेगा” लेकिन कहा कि यह “अर्जेंटीना में श्रम संबंधों के लिए पूर्वानुमान प्रदान करेगा।”

जैसे ही कांग्रेस ने पिछले दो सप्ताह से इस कानून पर बहस की, सड़कों पर झड़पें शुरू हो गईं। पुलिस ने प्रदर्शनकारियों और पत्रकारों पर रबर की गोलियां चलाईं, जबकि कुछ प्रदर्शनकारियों ने अधिकारियों के पास मोलोटोव कॉकटेल फेंक दिया। पिछले हफ्ते, देश के मुख्य ट्रेड यूनियन परिसंघ, जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (सीजीटी) ने आम हड़ताल का आह्वान किया था। कांग्रेस के बाहर विरोध प्रदर्शन में हिरासत में लिए गए दर्जनों लोगों में 76 वर्षीय सेवानिवृत्त कार्लोस अल्बर्टो डावलोफकी भी शामिल थे।

डॉवलोफकी ने कहा, “उन्हें 18 या 20 साल के युवाओं को गोली मारते देखना बहुत दर्दनाक था।” “उन्होंने उन्हें रबर बुलेट शॉटगन से पकड़ लिया – बूम, बूम, बूम – उन्होंने उन्हें गोली मार दी।” उन्होंने आगे कहा, बिल के 200 से अधिक लेखों में से कोई भी “कर्मचारी के लिए नहीं है।”